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题名/责任者:

人才培养这样做才有效:从0到1, 构建企业人才培养体系“五步法”/赵晓光著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2021.1

ISBN及定价:

978-7-5136-6119-5/CNY58.00

载体形态项:

245页:图;24cm

其它题名:

从0到1, 构建企业人才培养体系“五步法”

丛编项:

人才管理系列

个人责任者:

赵晓光 著

学科主题:

企业管理-人才培养

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

赵晓光, 国家一级人力资源管理师, 企业人才培养体系构建专家。

提要文摘附注:

企业在发展过程中, 除了初创期和快速发展期之外, 引入外部人才都只是一种补充性手段而已, 企业内部人才的培养才能为企业长远可持续发展提供最好的支持。本书的核心内容是以战略为导向的人才培养体系构建, 按照“明确目标、界定标准、实施选拔、系统培养、评估效果”的实施路径, 将企业的发展与员工的成长紧密结合在一起, 在不断提高员工能力的同时, 提高企业竞争力, 顺利实现企业战略目标。

使用对象附注:

本书适合HR、中小企业管理者、培训讲师阅读

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