MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人力资源管理方法/陈刚，吴焕明著
- 出版发行项:
- 广州:广东经济出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-80677-392-4/CNY30.00
- 载体形态项:
- 436页;21cm
- 丛编项:
- 兰新企管智力库.第二辑;17
- 个人责任者:
- 陈刚 著
- 个人责任者:
- 吴焕明 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Humen Resource Administration Method
- 提要文摘附注:
- 人力资源管理是由经济学家和心理学家，在对企业经营实践长期科学研究的基础上形成的，它的本质就是科学与民主！照抄照搬外国企业的管理制度和管理办法是容易的，但真正把“以人为本”作为整个企业管理的基石——以此为出发点设立企业的管理制度，为员工创造一个良好的工作和生活环境——企业管理者要达到这种管理理念的境界就难了。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/14 | A00110953 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/14 | A00322717 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/14 | 00071510 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/14 | 00077106 | 1: | 密集书库
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非可借 | 密集书库 |
| F272.92/14 | 00077456 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
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