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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
持久性不平等/(美)查尔斯·蒂利(Charles Tilly)著 张熹珂译
出版发行项:
上海:格致出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-5432-3485-7/CNY68.00
载体形态项:
334页;21cm
并列正题名:
Durable inequality
个人责任者:
(美) 蒂利 (Tilly, Charles) 著
个人次要责任者:
张熹珂
学科主题:
社会组织-研究
中图法分类号:
C912.21
一般附注:
蒂利作品集
提要文摘附注:
本书聚焦于性别、族群、出生地等具有明显界限的类别,主张从组织因素理解具有普遍性和不可抗拒性的不平等机制,从而揭示不平等持续存在的原因。书中提出,产生和维持不平等的四种机制分别是剥削、机会囤积、模仿和适应。其中,剥削和机会囤积建立了持久性不平等的体系,模仿和适应则将其强化,这几种机制通常是相互作用、彼此增强的。全书结合大量具体实例对理论框架进行了详细阐释,并指出了实现机会平等的可能路径。
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