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- 题名/责任者:
- 胜任:员工胜任能力模型应用手册/(美)安托尼特·D.露西亚，(美)理查兹·莱普辛格著 郭玉广译
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-301-07528-6/CNY30.00
- 载体形态项:
- 242页;23cm
- 其它题名:
- 员工胜任能力模型应用手册
- 个人责任者:
- 露西亚 安托尼特·D. 著
- 个人责任者:
- 莱普辛格 理查兹 著
- 个人次要责任者:
- 郭玉广 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 时代光华
- 一般附注:
- 其他题名：员工胜任能力模型应用手册
- 提要文摘附注:
- 该手册介绍了胜任能力模型的概念、原理、实施方法以及如何从零开始建立和运用胜任能力模型等内容。书后提供了若干个胜任能力模型。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/103 | A00060614 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/103 | A00272378 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/103 | 00094700 | 1: | 密集书库
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非可借 | 密集书库 |
| F272.92/103 | 00094701 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/103 | 00094702 | 1: | 密集书库
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