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题名/责任者:

团队痛点:构建高效协作的十大关键/(英) 曼迪·弗林特, 伊丽莎白·温贝格·赫恩著 苑东明译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021.5

ISBN及定价:

978-7-300-29185-7 精装/CNY55.00

载体形态项:

232页:图;22cm

统一题名:

Leading teams

其它题名:

构建高效协作的十大关键

个人责任者:

弗林特 (Flint, Mandy) 著

个人责任者:

赫恩 (Hearn, Elisabet Vinberg) 著

个人次要责任者:

苑东明 译

学科主题:

团队管理-研究

中图法分类号:

C936

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

责任者附注:

曼迪·弗林特, Excellence in Leadership公司CEO, 团队领导和发展领域顶级专家。伊丽莎白·温贝格·赫恩, 获奖商业作者, 毕业于IHM商学院, ThinkSolutions UK公司创始人。

提要文摘附注:

大多数人的工作离不开团队--或身处其中, 或肩负领导职责。但是我们真的能从高效的团队协作中获得最大收益吗? 互动不足、个性冲突、互相质疑, 这些障碍使我们无法取得理想的结果。本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队领导者提供指导的经验, 精确定位10个阻碍团队发展的关键问题, 给出一针见血的解决方案, 并展示了有共性的场景和分步实施细节。

使用对象附注:

企业管理相关人员

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