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- 题名/责任者:
- 斯坦福的鸭子:告别工作焦虑，建立团队韧性/(美)阿德里安·高斯蒂克，(美)切斯特·埃尔顿，(美)安东尼·高斯蒂克著 李芳译
- 出版发行项:
- 北京:中译出版社,2023.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5001-7064-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 330页;21cm
- 个人责任者:
- (美) 阿德里安·高斯蒂克 著
- 个人责任者:
- (美) 切斯特·埃尔顿 著
- 个人责任者:
- (美) 安东尼·高斯蒂克 著
- 个人次要责任者:
- 李芳 译
- 学科主题:
- 工作负荷(心理学)-研究
- 中图法分类号:
- B849
- 提要文摘附注:
- 本书内容聚焦职场工作焦虑议题，焦虑是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会给员工的职业生涯和公司的生产力带来巨大影响。本书作者将个人的焦虑心理结合到工作的场景中，用更聚焦的方式解决这个问题。作者认为仅靠个人意愿无法真正缓解焦虑，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。因此本书能够帮助领导者学习如何识别员工的焦虑，了解焦虑的诱因，并提供正确的支持。本书的实用价值较强，从管理阶层的角度提供8个步骤，引导领导者创造一个适宜的工作环境，减少员工的工作焦虑，克服不确性。同时提高员工的绩效，为部门创造更大的价值。在作者看来，减少员工焦虑和创造业绩不是互斥的事情。
- 使用对象附注:
- 心理学研究人员
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