广东职业技术学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

情商优势(组织篇):提高组织绩效的7种情商要素/(美)史蒂文·J. 斯坦(Steven J. Stein)著 陈晶，顾同曦译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-121-19305-7/CNY45.00

载体形态项:

13,243页;24cm

并列正题名:

Make your workplace great:the 7 keys to an emotionally intelligent organization

个人责任者:

(美) 斯坦 (Stein, Steven J.) 著

个人次要责任者:

陈晶 (企业管理) 译

个人次要责任者:

顾同曦 译

学科主题:

情商-通俗读物

学科主题:

企业管理-组织管理学

学科主题:

情商

学科主题:

企业管理

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

B842.6

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

美国John Wiley & Sons, Inc. 公司授权出版

提要文摘附注:

本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样化和愤怒管理、组织回应。领导者通过合理运用这些要素，可以让组织更有效率，让办公环境成为员工骄傲和快乐的源头。本书所提供的信息和方法对于任何一个在企业中工作的人来说都是有用的。

豆瓣简介：