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题名/责任者:

始于改变:欧姆龙式团队创新法/(日) 竹林一著 贾仕琪译

出版发行项:

北京:中国科学技术出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5046-9985-5 精装/CNY69.00

载体形态项:

180页:图;22cm

其它题名:

欧姆龙式团队创新法

个人责任者:

竹林一 著

个人次要责任者:

贾仕琪 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

竹林一, 欧姆龙公司创新推进本部孵化中心主任、日本京都大学经营管理研究生院客座教授。

提要文摘附注:

本书不仅适用于站在管理层上的人, 也适用于想要在工作中以新的视角看待事物、思考问题的人。在当今时代, 传统的支撑公司的价值观、制度、商业模式开始过时, 公司该如何生存下去呢? 正是依靠创新。很多人一边说着“我要创新”却一边回到座位单纯地执行操作, 实际上, 这并不能叫作“创新”。但是, 与其考虑“这是不是创新”, 不如考虑“现在要做的事情会产生怎样的影响”, 你的想法对公司或社会, 有什么影响。作者在书中将自己在欧姆龙工作数年的经验和案例融入到对创新的阐述中, 从自己的独特观念生动地论述了对创新的理解。

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