检索到 7 条 责任者=(Schein, Edgar H.) 的结果
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中文图书1.组织文化与领导力 C936/179
馆藏复本：4
可借复本：4 埃德加·沙因, 彼得·沙因著
中国人民大学出版社 2020.5
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中文图书2.谦逊的咨询:沙因咨询思想精要:how to provide real help faster F272/493
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 埃德加·沙因著
机械工业出版社 2021.5
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中文图书3.谦逊领导力:关系、开放与信任的力量:the power of relationships openness, and trust C933/202
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 埃德加·沙因, 彼得·沙因著
机械工业出版社 2020
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中文图书4.沙因文化变革领导力 F272/427
馆藏复本：2
可借复本：2 (瑞士) 埃德加·沙因, 彼得·沙因著
天津科学技术出版社 2021
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中文图书5.过程咨询.Ⅲ,建立协助关系.Ⅲ,Building the helping relationship C932.6/2:3
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 埃德加·沙因著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书6.过程咨询.Ⅱ,顾问与管理者的必修课.Ⅱ,Lessons for managrs and consultants C932.6/2:2
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 埃德加·沙因著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书7.过程咨询.Ⅰ,在组织发展中的作用.Ⅰ,Its role in organization development C932.6/2:1
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 埃德加·沙因著
中国人民大学出版社 2022
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