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- 000 00732nam0 2200133 450
- 010 __ |a 978-7-302-60358-0 |d CNY56.00
- 200 1_ |a 人力资源数字化转型 |A ren li zi yuan shu zi hua zhuan xing |b 专著 |e 策略、方法、实践 |f 刘洪波著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2022.05
- 215 __ |a 16,274页 |c 图 |d 21cm
- 330 __ |a 本书作者通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型所需具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。与此同时，本书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。