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• 010 __ |a 978-7-5096-6081-2 |d CNY62.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 反馈与创造力的协同演化机制研究 |A fan kui yu chuang zao li de xie tong yan hua ji zhi yan jiu |d = The co-evolutionary mechanism research on feedback and creativity |f 巩振兴著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2018.11

• 215 __ |a 223页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书受到国家自然科学基金青年科学基金项目 (基金号: 71801120)、教育部人文社会科学研究青年基金项目 (基金号: 18YJC630038) 和聊城大学出版基金资助

• 314 __ |a 巩振兴, 毕业于北京科技大学东凌经济管理学院, 管理学博士。聊城大学商学院讲师, 国家二级心理咨询师。

• 320 __ |a 有书目 (第201-221页)

• 330 __ |a 本书以反馈环路为框架, 展现出反馈这一组织中常见的激励工具是如何影响创造力、影响的内在心理机制如何以及创造力从反馈回路的角度如何影响外界给予反馈的。尽管创造力是企业获得竞争优势的源泉, 反馈是组织中常见的行为矫正手段, 但二者关系的不一致导致管理者不清楚如何反馈才能提高创造力。本书综合采用文献研究法、扎根理论研究法、调查研究法、动态计算模型的研究法进行理论研究和实证检验。

• 333 __ |a 本书既可供管理学、心理学、社会学领域的研究者参考, 也适合职业经理人、相关管理人员、MBA等人士阅读

• 510 1_ |a Co-evolutionary mechanism research on feedback and creativity |z eng

• 606 0_ |a 企业发展 |A qi ye fa zhan |x 研究

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 巩振兴 |A gong zhen xing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190413

• 905 __ |a GDPTC |d F272.1/44