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- 010 __ |a 7-111-13412-5 |d CNY29.80
- 100 __ |a 20050830d em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 温和激进领导 |A wenhejijinlingdao |f (美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著 |g 杨斌,朱童译
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2005
- 215 __ |a 28,223页 |d 24cm
- 300 __ |a 哈佛商业图书精选 《沉静领导》姊妹篇
- 300 __ |a 并列题名:Tempered Radicals
- 305 __ |a 由Harvard Business School Press授权出版
- 330 __ |a 本书第一部分介绍了什么是温和激进派领导,描述了他们经历的紧张状态,探讨了他们在对这些紧张状态做出反应时采取的行动策略;第二部分描述了温和激进派领导的反应方式;第三部分探讨了温和激进派领导面对的挑战。
- 510 1_ |a Tempered Radicals |e How People Use Difference to Inspire Change at Work |z eng
- 606 0_ |a 领导方法 |A lingdaofangfa
- 701 _0 |e (美) |a 迈耶森 |A maiyesen |c (Meyerson, Debra E.) |4 著
- 702 _0 |a 杨斌 |A yangbin |c (经济管理) |4 译
- 702 _0 |a 朱童 |A zhutong |4 译
- 801 _0 |a CN |b SFT |c 20050830
- 905 __ |a GDPTC |d C933.2/26
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