机读格式显示(MARC)

• 000 01089nam0 2200241 450

• 001 0000151684

• 005 20190904143400.0

• 010 __ |a 978-7-302-48090-7 |d CNY39.80

• 100 __ |a 20180212d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |f 王欢主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 304页 |d 26cm

• 300 __ |a 高职高专经济管理创新实践系列教材/陈力华主编

• 330 __ |a 本书主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍，既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述，通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理工作的内容等方面来解决人力资源管理理念和认识问题，又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍，包括：工作分析，岗位评价，员工的招聘、选拔与录用，员工的培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理，员工职业生涯管理和组织团队建设。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |x 高等职业教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王欢 |9 wang huan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20190904

• 905 __ |a GDPTC |d F243/15