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• 005 20231130211100.0

• 010 __ |a 978-7-5057-5637-3 |d CNY42.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 归属感 |A gui shu gan |f (美) 阿德勒·R. 阿卡特著 |d = How to cultivate belonging |f Adele R. Ackert |g 洪祯苹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2023

• 215 __ |a 180页 |d 21cm

• 314 __ |a 阿德勒·R. 阿卡特, 是一名执业临床社会工作者, 此前曾在社区心理健康部门工作, 主要服务于儿童福利院。

• 330 __ |a 本书主要内容: 在职场中, 维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境, 从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时, 摘掉眼前的“消极滤镜”; 推己及人, 使共情力成为团队核心力量; 以坚定、自信的方式沟通, 用语言拉近成员间的距离。

• 510 1_ |a How to cultivate belonging |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人际关系学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 阿卡特 |A a ka te |g (Ackert, Adele R.) |4 著

• 702 _0 |a 洪祯苹 |A hong zhen ping |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230815

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/672