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• 200 1_ |a 带团队一定要会心理学 |A dai tuan dui yi ding yao hui xin li xue |h 2 |i 发掘新生代员工的内驱力 |f 周剑熙著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2021

• 215 __ |a 229页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 万章智库 |A wan zhang zhi ku |i 漫画图解管理书系

• 314 __ |a 周剑熙, 科技成果转化 (机械工程) 高级工程师, 中华讲师网特邀讲师。

• 330 __ |a 《带团队一定要会心理学》的姊妹篇, 针对新生代员工表面上服从管理, 实际上工作没有干劲、效率低的问题, 从了解员工行为背后的心理动机开始, 详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长, 从而帮助团队管理者带出更高效的团队。

• 410 _0 |1 2001 |a 万章智库 |i 漫画图解管理书系

• 517 1_ |a 发掘新生代员工的内驱力 |A fa jue xin sheng dai yuan gong de nei qu li

• 606 0_ |a 企业形象 |A qi ye xing xiang |x 管理心理学

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 周剑熙 |A zhou jian xi |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210517

• 905 __ |a GDPTC |d F272-05/72