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• 010 __ |a 978-7-111-61546-0 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20190223d2019 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 以价值观为本 |9 yi jia zhi guan wei ben |e 个人与组织的和谐 |b 专著 |f 吴维库著

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 14,249页 |d 21cm

• 225 2_ |a 和谐领导力系列 |9 he xie ling dao li xi lie

• 300 __ |a 华章心理

• 330 __ |a 本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。

• 461 _0 |1 2001 |a 和谐领导力系列

• 517 1_ |a 个人与组织的和谐 |9 ge ren yu zu zhi de he xie

• 606 0_ |a 企业管理 |9 qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 吴维库 |9 wu wei ku |f (1961-) |4 主编

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20190723

• 801 _2 |a CN |b A510000SCL |c 20190313

• 801 _0 |a CN |b SCL |c 20190223

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/454=3