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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 情绪管理 |A Qing Xu Guan Li |e 感情丰富的领导人与公司改革案例 |f (英)菲利普·钱纳，(英)蒂娜·霍普著 |g 徐海鸥译

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2004

• 215 __ |a 237页 |d 21cm

• 225 2_ |a 21世纪管理译丛

• 300 __ |a 并列题名：Emotional Impact

• 300 __ |a 其他题名：感情丰富的领导人与公司改革案例

• 330 __ |a 本书着重论述了领导力中一个长期被忽视的要素——人的个性，讲述了许多领导人是如何通过个人转变和对自己的感情进行掌控的方法，赢得人心，推动企业转变，以及他们如何处理领导层情绪问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪管理译丛

• 461 _0 |1 2001 |a 21世纪管理译丛

• 510 1_ |a Emotional Impact |e Passionate Leaders and Corporate Transformation |z eng

• 517 1_ |a 感情丰富的领导人与公司改革案例 |A Gan Qing Feng Fu De Ling Dao Ren Yu Gong Si Gai Ge An Li

• 606 0_ |a 领导学

• 690 __ |a C933 |v 4

• 701 _1 |a 钱纳 |A Qian Na |b 菲利普 |4 著

• 701 _1 |a 霍普 |A Huo Pu |b 蒂娜 |4 著

• 702 _0 |a 徐海鸥 |A Xu Hai Ou |4 译

• 801 _0 |a CN |b SFT |c 20040913

• 905 __ |a GDPTC |d C933/35

• 908 __ |a 0000068699

• 995 __ |a SFT |f C933/35

• 999 __ |t C |A cqh |a 20040913 11:59:58 |M cqh |m 20040913 12:00:13 |G cqh |g 20040913 12:00:42