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• 001 0000235939

• 005 20230717092300.0

• 010 __ |a 978-7-5201-9471-6 |d CNY89.00

• 100 __ |a 20211230d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国灵活用工发展报告 |A zhong guo ling huo yong gong fa zhan bao gao |h 2022 |i 多元化用工的效率、灵活性与合规 |d = China development report on flexible employment |i Efficiency, flexibility and compliance of diversified employment |f 杨伟国 ... [等] 著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2021.12

• 215 __ |a 238页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新经济·新业态·新工作 |A xin jing ji ·xin ye tai ·xin gong zuo

• 304 __ |a 题名页题: 杨伟国, 吴清军, 张建国, 汪建华, 陈雯等著

• 314 __ |a 杨伟国, 汉族, 经济学博士, 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。吴清军, 汉族, 法学博士, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。张建国, 人瑞人才科技集团执行董事、主席兼行政总裁, 北京大学工商管理硕士。

• 320 __ |a 有书目 (第234-238页)

• 330 __ |a 本书对国内灵活用工的总体发展状况进行全景式描述和深度解析, 对灵活用工人员的群体特征进行了勾勒, 对不同用工类型的生存土壤、实践形态、用工灵活性、用工合规性、劳动者权益保障、发展趋势等方面进行比较, 并对国内外灵活用工的规制经验进行梳理。在上年度报告的基础上, 本报告对灵活用工市场的发展状况进行了更多维度的测量, 对不同灵活用工类型的分析更具针对性, 并从现状、国内外经验、政策思路等多个层面对灵活用工的合规和权益保障问题进行了探讨。

• 333 __ |a 中小企业用工制度相关研究人员

• 410 _0 |1 2001 |a 新经济·新业态·新工作

• 510 1_ |a China development report on flexible employment |i Efficiency, flexibility and compliance of diversified employment |z eng

• 517 1_ |a 多元化用工的效率、灵活性与合规 |A duo yuan hua yong gong de xiao lv 、ling huo xing yu he gui

• 606 0_ |a 用工制度 |A yong gong zhi du |x 研究报告 |y 中国 |z 2022

• 690 __ |a F241.32 |v 5

• 701 _0 |a 杨伟国 |A yang wei guo |4 著

• 701 _0 |a 吴清军 |A wu qing jun |4 著

• 701 _0 |a 张建国 |A zhang jian guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211230

• 905 __ |a GDPTC |d F241.32/2:2022