机读格式显示(MARC)
- 000 01480nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-121-33154-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20180223d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效构建 |9 ji xiao gou jian |b 专著 |e 提升组织绩效的科学与艺术 |d Performance architecture |e the art and science of improving organizations |f (美)罗杰·爱迪生(Roger Addison),(美)卡罗·海格(Carol Haig),(美)林恩·卡尼(Lynn Kearny)著 |g 易虹,付庆波,熊洁译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018
- 215 __ |a 14,184页 |c 图 |d 24cm
- 305 __ |a 由John Wiley & Sons, Inc.授权出版
- 330 __ |a 本书内容包括:绩效技术概况、员工:个人及团队层面、流程与惯例:工作层面、工作场所:组织层面、实施:将绩效与组织整合、我们做什么、关注未来:观察趋势、规划你的路线图。
- 510 1_ |a Performance architecture |e the art and science of improving organizations |z eng
- 517 1_ |a 提升组织绩效的科学与艺术 |9 ti sheng zu zhi ji xiao de ke xue yu yi shu
- 606 0_ |a 组织管理学 |9 zu zhi guan li xue |x 研究
- 701 _0 |c (美) |a 爱迪生 |9 ai di sheng |c (Addison, Roger) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 海格 |9 hai ge |c (Haig, Carol) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 卡尼 |9 ka ni |c (Kearny, Lynn) |4 著
- 702 _0 |a 易虹 |9 yi hong |c (女) |4 译
- 702 _0 |a 付庆波 |9 fu qing bo |c (管理学) |4 译
- 702 _0 |a 熊洁 |9 xiong jie |c (绩效) |4 译
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20190831
- 905 __ |a GDPTC |d C936/2