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• 200 1_ |a 紧缺型人才培养体系研究 |9 jin que xing ren cai pei yang ti xi yan jiu |b 专著 |f 李茂峰等编著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 154页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书主要对中国南方电网超高压输电公司柳州局紧缺型人才培养体系的相关研究展开了论述。第1章主要介绍了研究背景、技术路线等问题；第2章回顾了国内外相关研究现状；第3章分析了基于胜任力模型的紧缺型人才选聘体系；第4章分析了职业生涯规划导向的紧缺型人才培养体系；第5章介绍了以人才资源池为中心的紧缺型人才梯队建设；第6章介绍了以人为本的紧缺型人才培养企业文化；第7章是总结。

• 606 0_ |a 电力工业 |x 人才培养 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F426.61 |v 5

• 701 _0 |a 李茂峰 |9 li mao feng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210701

• 905 __ |a GDPTC |d F426.61/7