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- 010 __ |a 978-7-111-41412-4 |d CNY48.00
- 049 __ |a A100000NLC |b UCS01005983539 |c 006575517 |d NLC01
- 100 __ |a 20130917d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a HR新生代 |9 HR xin sheng dai |b 专著 |e 重塑人力资源管理 |f 黄树辉著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013
- 215 __ |a 16,230页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书提出重塑人力资源管理的思路,即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系,突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念,提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值,从根本上摆脱过去的思维定式,应该建立以合作发展、追求多赢为宗旨,以四大体系即组织体系、人才体系、激励体系、分配体系为核心的管理思路。
- 517 1_ |a 重塑人力资源管理 |9 chong su ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 黄树辉 |9 huang shu hui |4 著
- 801 _0 |a CN |b FS801 |c 20130917
- 905 __ |a GDPTC |d F243/4
- 999 __ |A FS801.cqh |a 20130917 15:29:15 |M FS801.cqh |m 20130917 15:29:40 |C 012013002172 |U FS801.cqh |u 20130917 15:29:43