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• 010 __ |a 978-7-302-34748-4 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Human resource management in the public sectors |f 赵秋成，杨秀凌，曹静编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014.02

• 215 __ |a 308页 |d 26cm

• 300 __ |a 高等院校公共事业管理专业“十二五”规划教材

• 330 __ |a 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线，全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法，讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职业评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理等知识。

• 333 __ |a 本书适用于高等院校公共事业管理、行政管理及劳动与社会保障等专业本科生，公务员和非营利组织人员

• 510 1_ |a Human resource management in the public sectors |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a D035.2 |v 5

• 701 _0 |a 赵秋成 |A zhao qiu cheng |4 编著

• 701 _0 |a 杨秀凌 |A yang xiu ling |c (女) |4 编著

• 701 _0 |a 曹静 |A cao jing |c (女) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b GDXHCF |c 20140321