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• 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |f 白迎超，邓文博主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 194页 |d 26cm

• 300 __ |a 高职高专经管类专业精品教材系列

• 330 __ |a 本书分为八个学习情境，包括概述人力资源管理内涵、设计组织结构并分析岗位、制定人力资源规划、招聘员工、培训员工、激励并考核员工绩效、管理员工薪酬与福利、处理劳动关系并高效沟通。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |x 高等职业教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 白迎超 |9 bai ying chao |f (1982-) |4 主编

• 701 _0 |a 邓文博 |9 deng wen bo |f (1975-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20190904

• 905 __ |a GDPTC |d F243/14