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• 010 __ |a 978-7-5504-4524-6 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 人力资本的代际传递问题研究 |A ren li zi ben de dai ji chuan di wen ti yan jiu |e 以教育人力资本为例 |f 王德劲著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 108页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金西部项目资助

• 320 __ |a 有书目 (第95-104页)

• 330 __ |a 本书在系统总结国内外现有人力资本代际传递问题研究的基础上, 从理论上对人力资本代际传递模型进行了扩展, 并采用不同的模型和估计方法估计了父子二代和祖父母、父子三代的人力资本代际传递模型, 结果证实了人力资本代际传递效应的存在, 采用工具变量法应用两阶段最小二乘法估计了人力资本代际传递的因果影响系数, 证实了公共教育政策对人力资本代际传递的显著影响。

• 517 1_ |a 以教育人力资本为例 |A yi jiao yu ren li zi ben wei li

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 王德劲 |A wang de jin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201216

• 905 __ |a GDPTC |d F241/58