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- 010 __ |a 7-5005-7137-2 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20041201d em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 战略人力资源管理 |A zhanluerenliziyuanguanli |f (美)杰弗里·梅洛(Jeffrey A.Mello)著 |g 吴雯芳译
- 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2004
- 215 __ |a 375页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 全美最新工商管理权威教材系列 |A quanmeizuixingongshangguanliquanweijiaocaixilie
- 300 __ |a 并列题名:Strategic Human Resource Management
- 314 __ |a 杰弗里·梅洛(Jeffrey A.Mello),现为陶森大学的管理学教授和管理学系主任,著有《商业道德杂志》、《商业与社会评论》等作品。
- 330 __ |a 本书内容包括两个部分,一部分讨论了工作系统的设计以及有关就业的法律如何影响组织中的人员管理活动,另一部分囊括了与人员配置、培训、绩效管理、薪酬、劳资关系、员工离职、全球员工队伍管理等相关的队伍问题。
- 461 _0 |1 2001 |a 全美最新工商管理权威教材系列
- 510 1_ |a Strategic Human Resource Management |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qiyeguanli |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究生 |j 教材
- 701 _1 |c (美) |a 梅洛 |A meiluo |b 杰弗里 |4 著
- 701 A1 |c (美) |a Mello |b Jeffrey A. |4 著
- 702 _0 |a 吴雯芳 |A wuwenfang |4 译
- 801 _0 |a CN |b SFT |c 20041201
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