机读格式显示(MARC)
- 000 01146nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-03-059799-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20190523d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳动经济学 |9 lao dong jing ji xue |b 专著 |f 李放主编
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2019
- 300 __ |a 普通高等教育“十三五”规划教材 劳动与社会保障系列教材/童星总主编
- 330 __ |a 本书共分为11章,其中第一章和第二章介绍劳动经济学的学科属性以及劳动力市场的基本概念和运行规律;第三章和第四章具体研究了劳动力的需求和供给;第五章介绍了人力资本理论;第六章是对劳动力流动现象的分析;第七章系统讲解了工资的决定机制以及不同的工资制度在员工激励方面的作用;第八章研究了就业与失业相关问题;第九章结合现实分析了劳动力市场上的歧视和分割现象;第十章和第十一章从集体制度谈判的角度分别讲解了工会的作用以及政府对劳动力市场的调控和管理。
- 606 0_ |a 劳动经济学 |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 李放 |9 li fang |c (女, |f 1963.4-) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210701
- 905 __ |a GDPTC |d F240/8=3