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- 000 00721nam0 2200145 450
- 010 __ |a 978-7-5225-1379-9 |d CNY72.00
- 200 1_ |a 社会责任型人力资源管理理论和实践研究 |A she hui ze ren xing ren li zi yuan guan li li lun he shi jian yan jiu |b 专著 |f 邵丹萍著
- 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2022.12 |h 2023.02印
- 215 __ |a 239页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 教育部人文社会科学青年基金项目“基于主动动机视角的社会责任型人力资源管理对咒工韧性的影响研究”研究成果
- 330 __ |a 本书主要内容包括：文献综述、基于身份理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究、基于自我效能理论的社会责任型人力资源与员工绩效研究、基于情感事件理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究等。