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• 010 __ |a 978-7-5203-6567-3 |d CNY158.00

• 100 __ |a 20201009d2020 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 单位组织边界形塑与单位共同体变迁 |A dan wei zu zhi bian jie xing su yu dan wei gong tong ti bian qian |d = Work unit boundaries and the transition of work unit communities |f 李珮瑶著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020.7

• 215 __ |a 395页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金 博士论文出版项目

• 314 __ |a 李珮瑶, 女, 1993年2月出生, 吉林长春人, 社会学博士, 师从田毅鹏教授, 吉林大学马克思主义学院师资博士后。

• 320 __ |a 有书目 (第361-384页) 和索引

• 330 __ |a 自单位制产生以来, 单位组织形态发生过两次重大的变动, 即厂办大集体的产生所带来的单位组织规模膨胀, 以及国企改制所带来的传统单位组织结构的瓦解, 这一变动实则是单位组织内边界形塑、组织外边界式微并瓦解的过程。本书主要以20世纪50年代以来的大型国有工业企业单位组织为研究对象, 围绕东北地区Y厂和T厂两所大型国有工业企业单位进行实证研究, 在历时态的纵向变动过程中考察单位组织边界的塑造及变动过程, 以此来回视作为“共同体”的单位从产生到衰落的总体性变迁, 并对其变迁的内在逻辑加以分析和思考。

• 333 __ |a 本书适用于管理学研究人员

• 510 1_ |a Work unit boundaries and the transition of work unit communities |z eng

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 企业组织 |x 组织管理学 |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 李珮瑶, |A li pei yao |f 1993- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201009