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• 010 __ |a 978-7-111-65439-1 |d CNY79.00

• 100 __ |a 20200612d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 敏捷组织 |A min jie zu zhi |e 如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 |f (英) 琳达·J.霍尔比契著 |d = The agile organization how to build an innovative, sustainable and resilient business |f Linda Holbeche |g 刘善仕, 睦灵慧等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a XXIII, 336页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 华章经管

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 由Kogan Page授权出版

• 314 __ |a 琳达·J.霍尔比契, 帝国理工学院兼职教授、伦敦城市大学卡斯商学院客座教授等职。刘善仕, 华南理工大学工商管理学院主讲学者特聘教授、博士生导师, 广东省互联网行为科学重点实验室主任。睦灵慧, 银星智能科技股份有限公司副总经理、广东人才开发与管理研究会执行秘书长。

• 330 __ |a 本书利用了大量的研究成果, 包括管理、人力资源和组织发展 (OD) 等方面专业人士的经验与经历, 告诉人们如何让“不可能的事”成为可能, 从而使组织能在可持续性中保持敏捷性, 提高员工的参与度和弹性, 以适应快速变化的环境。敏捷组织展示了最新的思想 —— 新的组织模式, 突破性的主题和案例研究, 以阐明组织如何应对不确定性带来的挑战。

• 500 10 |a Agile organization how to build an innovative, sustainable and resilient business |A Agile organization how to build an innovative, sustainable and resilient business |m Chinese

• 517 1_ |a 如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 |A ru he jian li yi ge chuang xin 、 ke chi xu 、 rou xing de zu zhi

• 606 0_ |a 组织管理 |A zu zhi guan li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 霍尔比契 |A huo er bi qi |g (Holbeche, Linda) |4 著

• 702 _0 |a 刘善仕 |A liu shan shi |4 译

• 702 _0 |a 睦灵慧 |A mu ling hui |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200612

• 905 __ |a GDPTC |d C936/155