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• 010 __ |a 978-7-5096-6810-8 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20200107d2020 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业文化研究的新发展 |A qi ye wen hua yan jiu de xin fa zhan |e 新丝绸之路与文化包容性 |e 12种观点的碰撞与交融 |d = New development corporate culture research |e new silk road and culture inclusion |e the collision and blending of 12 views |f 刘光明, 高静著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020.1

• 215 __ |a 260页, [2] 页图版 |c 彩图, 肖像 |d 26cm

• 300 __ |a 中国社会科学院老年教研基金资助

• 314 __ |a 刘光明, 浙江杭州人。1995年获中国人民大学博士学位, 中国社会科学院第一届博士后。高静, 牛津大学博士, 师从中国科学院心理研究所博士生导师刘光明教授, 主要从事伦理管理、企业文化、工业文化、品牌文化、战略分析、市场营销等方面的研究。

• 320 __ |a 有书目 (第251-258页)

• 330 __ |a 本书融合了企业理念、行为、视、听识别四个系统, 以创新的角度构建了独特的企业文化框架, 可以使企业的发展获得新活力。同时全文还注入了大量企业案例, 做到理论与实践的结合。《企业文化研究的新发展》是作者多年的学术积累的成果, 从新丝绸之路与文化包容性视角, 阐述了13种观点的碰撞与交融, 结合国内外企业文化发展现状, 最终形成最新的企业文化发展序言, 它不同于一般的企业文化著作, 也不同于一般的企业文化设计或工艺美术设计书籍, 它是管理心理学、经济伦理、文字学、音乐、美学、书法、绘画等学科的知识体系在企业文化和管理中的具体应用, 对新时期企业转型升级, 具有特别重要的意义。

• 333 __ |a 企业文化研究人员

• 510 1_ |a New development corporate culture research |e new silk road and culture inclusion |e the collision and blending of 12 views |z eng

• 517 1_ |a 新丝绸之路与文化包容性 |A xin si chou zhi lu yu wen hua bao rong xing

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 刘光明 |A liu guang ming |4 著

• 701 _0 |a 高静 |A gao jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200107

• 905 __ |a GDPTC |d F272-05/29