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• 010 __ |a 978-7-5096-6085-0 |d CNY68.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 员工薪酬、员工行为与企业价值 |9 yuan gong xin chou、yuan gong hang wei yu qi ye jia zhi |b 专著 |d Employee wages, employee behavior and enterprise value |f 蒋玉娟著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2018

• 215 __ |a 194页 |d 24cm

• 225 1_ |a 经济管理学术文库 |9 jing ji guan li xue shu wen ku |i 管理类

• 300 __ |a 得到了宁夏产教融合示范专业——工商管理专业群建设项目的支持

• 330 __ |a 本书以资本结构引发的风险补偿为切入点，以“员工薪酬－员工行为－企业价值”为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析了薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员工对于企业的重要性。在上述研究设计的基础上，本书进一步从企业所有权性质、企业技术特征、不同的杠杆率水平以及杠杆—薪酬敏感性方面分析了具体结论的差异。

• 510 1_ |a Employee wages, employee behavior and enterprise value |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 蒋玉娟 |9 jiang yu juan |f (1975-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210702

• 905 __ |a GDPTC |d F272.923/19