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• 010 __ |a 978-7-5473-1546-0 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 管对 |A guan dui |e 为什么好人主管不一定是好主管 |f (日) 井上和幸著 |g 刘锦秀译

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2019.11

• 215 __ |a 160页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 井上和幸, 日本知名人才顾问。1989年毕业于早稻田大学政治经济学系, 之后进入日本五大人力资源公司瑞可利集团。刘锦绣, 毕业于台湾地区东吴大学日文系, 曾担任出版社国际版权部经理。

• 330 __ |a 本书以团队管理者、企业中阶管理层为读者对象, 介绍了员工管理的技巧, 每个技巧皆有理论阐释, 并配以生动活泼的应用场景。书中从职场心理角度出发, 专注于探究中阶管理层和基层员工的关系, 旨在教会中阶管理层如何与不同类型的员工交流相处, 激发员工工作热情, 最终打造一支精英团队, 做出成绩, 实现个人价值。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 517 1_ |a 为什么好人主管不一定是好主管 |A wei shen me hao ren zhu guan bu yi ding shi hao zhu guan

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 井上和幸 |A jing shang he xing |4 著

• 702 _0 |a 刘锦秀 |A liu jin xiu |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191026

• 905 __ |a GDPTC |d F272.91/210