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• 010 __ |a 978-7-5203-5584-1 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 管理者权力、薪酬差距与公司价值 |9 guan li zhe quan li 、 xin chou cha ju yu gong si jia zhi |b 专著 |d Managerial power, pay dispersion and company value |f 张丽平著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 198页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书在梳理国内外现有文献的基础上，基于管理者权力的视角，考察我国上市公司薪酬差距的价值效应及其作用机理，并结合上市公司的股权性质及所处的治理环境特征，分析股权性质及治理环境之于管理者权力与薪酬差距价值激励效应的调节作用。

• 510 1_ |a Managerial power, pay dispersion and company value |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |9 qi ye guan li |x 管理人员 |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 张丽平 |9 zhang li ping |f (1986.1-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20200924

• 905 __ |a GDPTC |d F272.91/197