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• 005 20231201135300.0

• 010 __ |a 978-7-5504-4635-9 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20230517d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 可持续性人力资源开发与管理 |A ke chi xu xing ren li zi yuan kai fa yu guan li |e 积极心理学的力量 |f 余璇 ... [等] 著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 308页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金青年项目(71802033)

• 304 __ |a 著者还有: 董甜甜, 张明涛, 杜红平

• 330 __ |a 本书从积极心理学四个方面(积极人格、积极体验、积极关系和积极制度)探讨可持续性人力资源开发与管理的根本基础、短期、中期和长期效应。

• 517 1_ |a 积极心理学的力量 |A ji ji xin li xue de li liang

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F240 |v 5

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 余璇, |A yu xuan |f 1986- |4 著

• 701 _0 |a 董甜甜 |A dong tian tian |c (女) |4 著

• 701 _0 |a 张明涛 |A zhang ming tao |4 著

• 801 _2 |a CN |b GDXH |c 20230607

• 905 __ |a GDPTC |d F240/18