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• 010 __ |a 978-7-305-24234-2 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 员工职业生涯管理 |A yuan gong zhi ye sheng ya guan li |f 赵宜萱, 瞿皎姣主编

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2021.4

• 215 __ |a 150页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等院校“金课”系列教材建设 |A gao deng yuan xiao “jin ke ”xi lie jiao cai jian she |i 人力资源管理专业 |f 总主编赵曙明

• 320 __ |a 有书目 (第142-150页)

• 330 __ |a 本书由三部分组成。第一部分主要讲述职业生涯管理的基本原理。首先, 阐释职业生涯管理相关的基本概念; 其次, 讲述职业生涯管理的作用及必要性; 在此基础上, 介绍中西方关于职业生涯管理的理论知识以及相关模型。最后, 介绍职业生涯管理的几种实用工具。第二部分主要讲述职业生涯管理的过程与实施。首先, 界定职业生涯规划, 并阐述职业生涯规划的原则与方法; 其次, 对生涯规划的模式与步骤进行描述, 并通过案例分析进一步阐释个人与组织的职业生涯管理。第三部分, 讨论职业生涯管理的新议题, 诸如新生代员工的职业生涯管理, 年长员工的职业生涯管理, 以及数字化时代下的职业生涯管理的关系。希望通过本教材, 能够帮助读者理解职业生涯是一个循序渐进、合作共赢的过程。

• 333 __ |a 本书适合作为高校人力资源管理专业的学生用书

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校“金课”系列教材建设 |i 人力资源管理专业 |f 总主编赵曙明

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 赵宜萱 |A zhao yi xuan |4 主编

• 701 _0 |a 瞿皎姣 |A qu jiao jiao |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210514

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/612