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• 010 __ |a 978-7-302-53851-6 |d CNY55.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工培训与开发 |A yuan gong pei xun yu kai fa |f 陈国海, 霍文宇编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019.10

• 215 __ |a 416页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 314 __ |a 陈国海, 香港大学博士, 广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会副会长兼秘书长等。霍文宇广东工业大学工商管理硕士, 中国MBA联盟副秘书长, 广东省系统工程学会监事等。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别, 以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容, 详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包共十二章。

• 333 __ |a 本书既适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业培训师、培训专员以及企业管理者的自学读物, 也可作为MBA、EMBA和经管类研究生“员工培训与开发”课程的教材或辅助教材

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 701 _0 |a 霍文宇 |A huo wen yu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191104