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• 200 1_ |a 人力资源培训与开发 |A ren li zi yuan pei xun yu kai fa |f 王文军著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林科学技术出版社 |d 2020

• 215 __ |a 143页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第143页)

• 330 __ |a 本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写, 书中的基本概念、基本理论和技术方法, 是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果, 体现了专业的前沿性。该书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术, 体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 王文军 |A wang wen jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200421

• 905 __ |a GDPTC |d F243/49