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• 200 1_ |a 绩效考评 |9 ji xiao kao ping |d Performance appraisal |f 顾英伟主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2006

• 215 __ |a 14,260页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 高职高专人力资源管理专业系列规划教材

• 300 __ |a 并列题名：Performance appraisal

• 330 __ |a 全书以绩效考评的内容和职能为主线，分别对绩效考评基本理论、绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立等进行了介绍，并配以必要的案例分析。

• 510 1_ |a Performance appraisal |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 高等教育 |j 教材 |9 qi ye guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 顾英伟 |9 gu ying wei |4 主编

• 801 _0 |a CN |b SFT |c 20061207

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/235

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• 999 __ |t C |A zhh |a 20061207 08:45:42 |M zhh |m 20061207 08:46:12 |G zhh |g 20061207 08:46:37