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• 200 1_ |a 全员创利 |A quan yuan chuang li |e 中国式阿米巴经营 |f 巫兴伦著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2022.09

• 215 __ |a 241页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 智读汇书苑 |A zhi du hui shu yuan |v 105

• 330 __ |a 本书分为: 传统企业的四大痛点、从阿米巴经营到全员创利模式、全员创利模式的五个“不是”、薪酬改革、组织划分、独立核算、内部定价、坚守利润、哲学共有、落地案例, 共10章。主要内容包括: 老板像超人, 但是很累的“超人”、“部门墙, 推责任”现象极其严重、98%以上的员工不关心企业的利润等。

• 410 _0 |1 2001 |a 智读汇书苑 |v 105

• 510 1_ |a All staff to create profits |z eng

• 517 1_ |a 中国式阿米巴经营 |A zhong guo shi a mi ba jing ying

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 巫兴伦 |A wu xing lun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220921

• 905 __ |a GDPTC |d F279.23/406