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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于胜任力的人力资源管理 |A ji yu sheng ren li de ren li zi yuan guan li |d Competency-based human resource management |f 戴维·D·杜波依斯(David D.Dubois)[等]著 |g 于广涛等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 217页 |d 26cm

• 225 2_ |a 经济管理译丛

• 300 __ |a 并列题名：Competency-based human resource management

• 304 __ |a 著者还有：威廉·J·罗思韦尔(William J.Rothwell)、德博拉·乔·金·斯特恩(Deborah Jo King Stern)、琳达·K·肯普(Linda K. Kemp)

• 330 __ |a 本书提供了一个改造人力资源过程的指南，使之能聚焦于识别那些星级员工的特征，然后围绕他们调整整个人力资源活动。

• 461 _0 |1 2001 |a 经济管理译丛

• 510 1_ |a Competency-based human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 杜波依斯 |A du bo yi si |c (Dubois, David D.) |4 著

• 702 _0 |a 于广涛 |A yu guang tao |4 译

• 801 _0 |a CN |b SFT |c 20070705

• 905 __ |a GDPTC |d F241/31

• 908 __ |a 0000129266

• 995 __ |a SFT |f F241/31

• 999 __ |t C |A zhh |a 20070705 09:12:00 |M zhh |m 20070705 09:12:05 |G zhh |g 20070705 09:12:24