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• 200 1_ |a 蜕变 |A tui bian |e 女性的职场领导力守则 |f (英) 凯蒂·默里著 |d = Change makers |e a woman's guide to stepping up without burning out at work |f Katy Murray |g 王文蒲译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2024.1

• 215 __ |a 294页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 凯蒂·默里, 是领导力发展教练以及多元性和包容性顾问。她的客户包括BBC、英国政府部门、联合国儿童基金会和沃特世公司。她曾为《经济学人》《创业杂志》等撰稿。

• 330 __ |a 本书分享的高效习惯将重塑读者的思维并改变人们的行为习惯。读者在这本书中可以学到如何阐述自己的目的、增加工作中的满意程度并增强能量。只有这样才能管理几乎把人淹没的事务并防止因琐事而崩溃。本书同样是一本自我发现之书, 通过一场充满实践模型、练习和训练的私人旅程, 读者可以实现职场自我的成长。

• 333 __ |a 本书适用于女性读者

• 500 10 |a Change makers : a woman's guide to stepping up without burning out at work |A Change Makers : A Woman's Guide To Stepping Up Without Burning Out At Work |m Chinese

• 517 1_ |a 女性的职场领导力守则 |A nv xing de zhi chang ling dao li shou ze

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 成功心理 |j 通俗读物

• 690 __ |a B848.4-49 |v 5

• 701 _1 |a 默里 |A mo li |g (Murray, Katy) |4 著

• 702 _0 |a 王文蒲 |A wang wen pu |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20240921

• 905 __ |a GDPTC |d B848.4-49/704