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• 010 __ |a 978-7-5164-2253-3 |d CNY66.00

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• 200 1_ |a 数字化时代人才管理新思维 |A shu zi hua shi dai ren cai guan li xin si wei |d = New thought of talent management in digital era |f 涂满章著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2020.10

• 215 __ |a 238页 |d 24cm

• 314 __ |a 涂满章, 24年人才管理经验, 同博企业管理咨询有限公司创始人、董事长。

• 330 __ |a 本书囊括了作者2017-2019年期间对于企业管理方面的一些思索成果, 主题内容可分为三篇: 第一篇为招聘管理, 主要包括员工招聘的13项标准、企业选聘高管要重点考察的三个基本点、人工智能 (AI) 时代的人才供应链打造攻略等; 第二篇为绩效管理, 主要包括建立赋能于人的薪资分配制度、绩效管理运行四大难题及破解策略、取消员工绩效考核等; 第三篇为激励管理, 主要包括与其挖墙脚、不如培养人, 不会分钱的老板无法凝聚人心, 福特如何给员工涨工资等内容。全书内容理论与案例相结合, 在传统的企业管理知识模块下进行了更细、更有针对性的研究探索, 对于企业中层管理者以及大中型企业家来说具有很强的实用性, 其中的资料、案例等也可以为相关专业的学生和研究者提供很好的借鉴。

• 333 __ |a 企业管理者

• 510 1_ |a New thought of talent management in digital era |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 涂满章 |A tu man zhang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201111

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/521