机读格式显示(MARC)
- 000 01322nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5117-3689-5 |d CNY85.00
- 100 __ |a 20210105d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才创新的逻辑 |9 ren cai chuang xin de luo ji |b 专著 |f 苗成斌著
- 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2020
- 300 __ |a 江苏省重点培育智库——高质量发展评价研究院(南京邮电大学):2020年度《江苏人才高质量发展研究》课题成果之一 江苏省高质量发展综合评估研究基地、江苏群众工作研究基地:2019年度《“十四五”时期江苏人口高质量发展对策研究》课题成果之一
- 314 __ |a 苗成斌,江苏省重点培育智库——高质量发展评价研究院战略研究中心主任,南京邮电大学人口研究院研究员。
- 330 __ |a 本书基于人才学、教育学、创新学和心理学的研究视野,从人才创新的基本含义、时代特征、目标取向、方法简论、实践路径和创新人才成长的影响因素、基本规律、培育的革新之策等方面,系统阐释人才、创新与创新人才培养的理论脉络、实践探索、规律遵循和对策方略,力求从理论、实践、价值的层面探究人才创新的基本原理;从思想、创新、人才三者之间的内在联系中寻求人才创新的基本逻辑。
- 701 _0 |a 苗成斌 |9 miao cheng bin |f (1959-) |4 著
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210630
- 905 __ |a GDPTC |d C961/10