机读格式显示(MARC)

• 000 01003nam0 2200241 450

• 001 0000181912

• 005 20201130214800.0

• 010 __ |a 978-7-5136-5504-0 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20190930d2019 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中层抓绩效 基层出结果 |9 zhong ceng zhua ji xiao ji ceng chu jie guo |b 专著 |f 马媛著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2019

• 215 __ |a 227页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 马媛, 国际培训师精英联盟执行会员, 清华大学、北京大学EMBA总裁班、人力资源管理班客座教授。

• 330 __ |a 本书着眼于中层抓绩效这一问题, 实战解读中层绩效管理关键七步, 即制定绩效计划, 选择绩效模式, 实施绩效考核, 绩效沟通辅导, 绩效考核评价, 绩效反馈改进, 考核结果应用等, 内含大量实用表格工具, 并附有企业各部门绩效目标与考核方法, 助力中层打造高绩效团队, 让企业赢在中层。

• 606 0_ |a 企业绩效 |9 qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 马媛 |9 ma yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20201130

• 905 __ |a GDPTC |d F272.5/21