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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 阿米巴团队激励 |A a mi ba tuan dui ji li |f 胡八一著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2018.4

• 215 __ |a 177页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 中国式阿米巴落地工具系列 |A zhong guo shi a mi ba luo di gong ju xi lie

• 314 __ |a 胡八一, 博士, 柏明顿人力资源管理咨询集团董事长、首席顾问。中国式阿米巴巴落地咨询领头人。

• 330 __ |a 阿米巴团队激励, 主要是解决干部和员工驱动力问题, 释放组织活力。中国式阿米巴, 不但强调建立全员共同的愿景, 更强调通过一系列的机制来保证愿景实现的可能。阿米巴团队激励, 以短期、长期受益和物质、精神奖励作为激励手段, 让员工为自己工作, 释放个人“愿”力, 激活组织活力, 提高各个职能板块的组织效能。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国式阿米巴落地工具系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 胡八一 |A hu ba yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180423

• 905 __ |a GDPTC |d F272.9/173