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• 200 1_ |a 人力资源经理须掌握的88个方法 |A Ren Li Zi Yuan Jing Li Xu Zhang Wo De 88 Ge Fang Fa |9 ren li zi yuan jing li xu zhang wo de 88 ge fang fa |b 专著 |f 陈南编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国言实出版社 |d 2013

• 215 __ |a 228页 |d 24cm

• 225 1_ |a 中国金牌企业管理者培训丛书 |A Zhong Guo Jin Pai Qi Ye Guan Li Zhe Pei Xun Cong Shu

• 330 __ |a 本书共分8章，内容包括：人力资源经理一定要做事先做人、人力资源经理要熟悉的各种管理技能、人力资源经理要树立独特的管理思维、人力资源经理要掌握的人才标准和策略、人力资源经理要练就的最有效的招聘术、人力资源经理要掌握的员工培训技能、人力资源经理要做好绩效考核和薪酬设计、人力资源经理要善于激励和沟通。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 陈南 |A Chen Nan |9 chen nan |c (图书编辑) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210301

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/516