机读格式显示(MARC)

• 000 01025nam0 2200229 450

• 001 0000314554

• 005 20231130205900.0

• 010 __ |a 978-7-5158-3504-4 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20220816d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 新生代员工这样管，活力就来了 |A xin sheng dai yuan gong zhe yang guan，huo li jiu lai le |f 邹秀峰著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2022

• 215 __ |a 182页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书围绕跨代际沟通这一主题，尝试着理性分析新生代员工的成长背景、生存现状和心理状态，厘清代际差异导致的认知冲突问题，以帮助组织管理者们更真实、全面地了解新生代员工，在全面了解他们的成长背景、心理特点、人际关系情况、工作潜力以及他们的人生观和价值观之后，使组织管理者实现思维跨越，从而更加有效地做好对新生代员工的沟通和管理工作，助推组织效能和组织竞争力的提升。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 邹秀峰 |A zou xiu feng |4 著

• 801 _2 |a CN |b GDXH |c 20220926

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/676