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• 200 1_ |a 组织发展变革 |9 zu zhi fa zhan bian ge |b 专著 |e 全局思维与实践 |d Organization development in practice |e changes model |f 马超帆著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a 11,278页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书凝聚了作者作为企业高管在中国、亚太、全球层面的组织管理实战经验，对组织发展变革的相关国际理论进行了梳理与剖析，并结合中国本土的实践和创新提出了适合中国土壤的组织发展变革方法论和应用工具，以其独创的“CHANGES模型”与“DIY实践方法”，为企业转型创新、以变应变提供了全局思维与核心思路，帮助管理者理解与掌握组织发展变革的各关键要素及其之间的有机联系，并同时掌握相应的实践方法与工具，从而更高效地整合战略规划与组织设计、激发员工自驱力与组织积极能量，实现组织持续发展，基业长青。

• 510 1_ |a Organization development in practice |e changes model |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 马超帆 |9 ma chao fan |4 著