机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-122-39853-6 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20211223d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 招聘、面试、入职、离职 |f 杨娟, 郭梅主编
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a 191页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理从入门到精通系列 |A ren li zi yuan guan li cong ru men dao jing tong xi lie
- 330 __ |a 本书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容,从加强对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化,使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理从入门到精通系列
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 杨娟 |A yang juan |4 主编
- 701 _0 |a 郭梅 |A guo mei |4 主编
- 801 _2 |a CN |b GDXH |c 20220104
- 905 __ |a GDPTC |d F243/86