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• 200 1_ |a 员工培训管理 |A yuan gong pei xun guan li |f 主编崔夷修 |j 副主编张静, 岳丽娜

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2021.8

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪职业教育教材 |A 21shi ji zhi ye jiao yu jiao cai |i 财经商贸系列

• 320 __ |a 有书目 (第233页)

• 330 __ |a “互联网+”时代的到来, 给人力资源管理工作带来了新的挑战, 员工培训与开发工作的方法和手段开始与大数据、云技术、移动互联等结合。本书基于员工培训与开发的完整工作流程, 梳理了员工培训与开发工作的典型工作任务, 即本书的前四个项目涉及培训需求分析、培训方案制定、培训组织实施及培训效果评估。本书第五个项目, 根据“互联网+”时代给员工培训与开发工作带来了新的挑战与机遇, 增加了“员工培训与开发的互联网思维”的内容。

• 333 __ |a 企业管理相关专业人员

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪职业教育教材 |i 财经商贸系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 职业教育 |j 教材

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 崔夷修 |A cui yi xiu |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211101

• 905 __ |a GDPTC |d F272.921/66